¿Qué, ya de vuelta? fue la frase que más se repitió ayer en la oficina. En España tenemos la suerte de que parece que el país se para este mes. Esto nos da la oportunidad de desconectar, reflexionar sobre el siguiente curso y recargar las pilas. Comparte algunas de las lecturas de este mes, pensando en la vuelta al trabajo.
¡Muchas gracias por seguir publicando! De esta news me quedo con:
1. "¿Quién es de verdad mi usuario? Pocos productos tienen como respuesta más de uno." Esta reflexión me ha gustado mucho, una vez respondida yo continuaría ¿Está mi producto resolviendo los JTBD de dicho usuario/a?
Estas dos preguntas son las que he ido preguntando a final de mis últimas entrevistas para puestos de Interim Product Manager. Sobretodo, para ver qué nivel de entendimiento del usuario, mercado y oportunidades tenemos.
Para mi desgracia me he encontrado con empresas que saben poco sobre sus usuarios y que están obsesionadas con la ejecución (que no digo que no sea importante) más que con la estrategia y el conocimiento desde el que partimos.
2. El teletrabajo, el cual soy un gran fan y me apena ver que cada vez más empresas se suman al híbrido - otro de los motivos por los que he querido ir por libre, muy a mi pesar -.
3. El CEO de Zoom también a dado que hablar sobre la vuelta a la ofi paradógicamente.
4. En mi experiencia, de todos mis trabajos anteriores lo mejor que me llevo es haber ido a trabajar. (No todos eran cualificados) Aun así coincide que el valor humano era el mejor valor.
¡Muchas gracias por seguir publicando! De esta news me quedo con:
1. "¿Quién es de verdad mi usuario? Pocos productos tienen como respuesta más de uno." Esta reflexión me ha gustado mucho, una vez respondida yo continuaría ¿Está mi producto resolviendo los JTBD de dicho usuario/a?
Estas dos preguntas son las que he ido preguntando a final de mis últimas entrevistas para puestos de Interim Product Manager. Sobretodo, para ver qué nivel de entendimiento del usuario, mercado y oportunidades tenemos.
Para mi desgracia me he encontrado con empresas que saben poco sobre sus usuarios y que están obsesionadas con la ejecución (que no digo que no sea importante) más que con la estrategia y el conocimiento desde el que partimos.
2. El teletrabajo, el cual soy un gran fan y me apena ver que cada vez más empresas se suman al híbrido - otro de los motivos por los que he querido ir por libre, muy a mi pesar -.
Hay demasiado foco en lo que vamos a hacer. La conversación es más fácil, pero despista del objetivo final
1. Gracias por seguir compartiendo y escribiendo.
2. Da gusto que recomiendes el podcast de Itnig.
3. El CEO de Zoom también a dado que hablar sobre la vuelta a la ofi paradógicamente.
4. En mi experiencia, de todos mis trabajos anteriores lo mejor que me llevo es haber ido a trabajar. (No todos eran cualificados) Aun así coincide que el valor humano era el mejor valor.